Cesantías en Neba: 15 operarios habrían sido despedidos (preocupa al sector laboral en Catamarca)

Trabajadores de la fábrica ubicada en el Parque Industrial El Pantanillo alertan sobre la medida, mientras aún no se conocen los motivos ni intervenciones oficiales; el hecho refleja tensiones en el sector industrial local.

En las últimas horas, 15 operarios de la fábrica NEBA, ubicada en el Parque Industrial El Pantanillo de Catamarca, habrían sido despedidos, generando incertidumbre entre el personal y sus familias. Según informan medios locales como CatamarcaActual.com.ar, los trabajadores desconocen las razones de los despidos y esperan un pronunciamiento oficial de la empresa.

“No sabemos cuáles son los motivos ni qué pasará con nosotros”, señalaron algunos de los despedidos, quienes esperan una respuesta oficial.

Hasta el momento, NEBA no emitió ningún comunicado explicando la medida, y no se registró intervención por parte de la Inspección Laboral, organismo que podría mediar y garantizar el cumplimiento de los derechos de los empleados.

El hecho se produce en un contexto de inestabilidad en el sector industrial de la región, donde algunas empresas enfrentan dificultades económicas y reducción de personal. Los trabajadores afectados expresaron su preocupación por el futuro laboral y la necesidad de recibir información clara sobre su situación.

Fuentes locales sostienen que se esperan definiciones en las próximas horas tanto de la empresa como de las autoridades laborales, para confirmar y/o aclarar los motivos de las cesantías, como así también evaluar posibles instancias de diálogo o reincorporación.

Rio Tinto refuerza su estrategia en el litio y consolida al NOA como polo clave de la minería energética

La expansión de la industria del litio en el norte argentino continúa atrayendo inversiones de escala global. En ese contexto, la multinacional Rio Tinto avanza en la consolidación de su presencia en el NOA, con proyectos estratégicos en Catamarca y Salta que refuerzan el posicionamiento de la región dentro del mapa internacional de minerales críticos para la transición energética.

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.