La empresa estatal YMAD aprobó por unanimidad la distribución de US$ 22 millones en dividendos correspondientes al ejercicio 2025, en una decisión que fortalece el aporte económico de la compañía a Catamarca y contempla la continuidad de sus inversiones.
La medida fue adoptada durante la reunión de Directorio realizada el 25 de junio, con la participación del presidente de YMAD, Fernando Jalil, los directores por Catamarca Marcelo Murúa y Marcos Denett, y los representantes de la Universidad Nacional de Tucumán, Roberto Toledo y Domingo Marchese.
Jalil destacó que la nueva distribución ratifica el compromiso de la empresa con el crecimiento y desarrollo de Catamarca. En ese sentido, recordó que durante el último año YMAD transfirió a la Provincia más de US$ 13,8 millones, correspondientes al ejercicio 2024. Esos recursos contribuyen al fortalecimiento de las finanzas provinciales y al financiamiento de políticas públicas.
Desde la empresa señalaron que los resultados responden al desempeño de los trabajadores, una gestión gerencial eficiente y los lineamientos definidos por el Directorio durante los últimos años. Estos factores permitieron consolidar ganancias provenientes de la producción propia de Farallón Negro.
La distribución de dividendos fue definida, según explicó Jalil, preservando la solidez financiera de YMAD y garantizando tanto la continuidad de sus operaciones como las inversiones previstas para el desarrollo del bloque Abel Peirano. De esta manera, la compañía busca sostener su capacidad productiva y proyectar su crecimiento futuro.
El titular de la empresa también remarcó el rol de YMAD como uno de los principales actores de la minería catamarqueña y anticipó perspectivas de continuar generando utilidades durante 2026 y los próximos años.
Además del aporte derivado de los dividendos, la compañía destacó su impacto sobre el desarrollo regional mediante programas de responsabilidad social, el acompañamiento a las comunidades cercanas a sus operaciones y el sostenimiento de la producción en Farallón Negro.
El empleo y el desarrollo de proveedores locales también forman parte de la estrategia de la empresa, con prioridad para la contratación de mano de obra catamarqueña."Nuestro compromiso es que la riqueza que genera la actividad minera se traduzca en más trabajo, más oportunidades y mayor desarrollo para los catamarqueños", concluyó Jalil.
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