Con el objetivo de fortalecer la formación de recursos humanos y acompañar el crecimiento de sectores estratégicos como la minería y la construcción, MARA firmó convenios de cooperación con la Facultad de Tecnología y Ciencias Aplicadas de la Universidad Nacional de Catamarca (FTyCA-UNCA) y con la Fundación UOCRA.
Los acuerdos buscan impulsar programas de capacitación, asistencia técnica, investigación, certificación de competencias y prácticas profesionales, generando nuevas oportunidades para estudiantes, trabajadores y profesionales catamarqueños. La iniciativa apunta además a fortalecer el vínculo entre el sistema educativo, el sector productivo y las necesidades actuales del mercado laboral.
Desde la compañía destacaron que estas acciones forman parte de una estrategia orientada al desarrollo de talento local y a la mejora de la empleabilidad en la provincia.
“Estos acuerdos forman parte del Plan Estratégico de MARA para desarrollar talento local y mejorar la empleabilidad mediante capacitación y entrenamiento formal en un trabajo articulado con la Universidad Nacional de Catamarca y la Fundación UOCRA”, señaló Javier Carranza, gerente de Capital Humano de MARA.
En el marco de esta alianza, la empresa coordinará programas de formación en oficios vinculados a la construcción y facilitará espacios para la realización de prácticas profesionales supervisadas, promoviendo la transferencia de conocimientos y el fortalecimiento de capacidades técnicas en la provincia.
Para la Fundación UOCRA, el convenio representa una oportunidad para anticiparse a las necesidades de mano de obra especializada que demanda la actividad minera.
“Estamos muy contentos por la firma de este convenio con el Proyecto MARA. Para UOCRA Catamarca es un desafío encontrar en la provincia los perfiles y especialidades que requiere la construcción dentro de un proyecto minero. Esta herramienta nos da la posibilidad de empezar a capacitar a jóvenes catamarqueños y esperamos que sea el inicio de muchas instancias de formación vinculadas a las necesidades del sector”, destacó Eduardo Fecha, secretario general de UOCRA Catamarca.
Desde el ámbito académico también resaltaron el impacto que estas iniciativas pueden generar en el ecosistema de innovación y desarrollo provincial.
“Desde la Facultad de Tecnología y Ciencias Aplicadas observamos que estas acciones abren oportunidades para el desarrollo de proyectos de investigación aplicada, prácticas profesionales, becas y programas de capacitación. A su vez, representa una oportunidad para poner el conocimiento al servicio del desarrollo, promoviendo la innovación, la formación de profesionales comprometidos y la búsqueda de soluciones a los desafíos que enfrenta nuestra sociedad”, afirmó la decana Natalia Edith Fernández.
Con estos acuerdos, Catamarca busca fortalecer la formación de capital humano local y generar condiciones para que más trabajadores y profesionales puedan incorporarse a actividades vinculadas al crecimiento de la minería y otros sectores productivos estratégicos.
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