La Municipalidad de la Capital formalizó el pase a planta permanente de 173 trabajadores, en el marco del proceso de regularización laboral que impulsa la actual gestión y que ya suma más de 1.300 incorporaciones.
La medida se instrumentó tras la firma de los decretos correspondientes y se enmarca en la Ordenanza N° 8020, sancionada en diciembre de 2021, que establece un esquema para la incorporación progresiva de personal bajo criterios definidos y con previsibilidad administrativa.
El régimen contempla la incorporación de agentes beneficiarios y contratados de obra tanto del Departamento Ejecutivo Municipal como del Concejo Deliberante que acrediten al menos 10 años de antigüedad en funciones.
Desde el punto de vista fiscal, el esquema prevé límites presupuestarios para el pago de haberes, fijando un tope que permite avanzar con las incorporaciones sin comprometer la estructura de gasto del municipio. En ese marco, los trabajadores que cumplen con los requisitos acceden a la planta permanente de manera gradual, conforme a los tiempos administrativos establecidos.
Según se informó, el proceso total contempla la incorporación de alrededor de 210 trabajadores en esta etapa. Sin embargo, debido a demoras en la presentación de documentación, se resolvió avanzar con los 173 casos que completaron los trámites requeridos, mientras que el resto continúa en proceso de regularización.
La formalización del pase implica la registración definitiva de los agentes en la Dirección General de Recursos Humanos y su incorporación a la planta estable del municipio, lo que tiene impacto directo en la estructura salarial y en la previsibilidad del gasto en personal.
La iniciativa forma parte de una política orientada a ordenar la situación laboral de trabajadores con larga trayectoria en la administración municipal, en línea con el marco normativo vigente.
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